Comment YoupiJobs transforme le recrutement
Comment YoupiJobs transforme le recrutement
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L’idée de YoupiJobs est née pour surmonter les problèmes que nous avons rencontrés lors du recrutement.
Décrocher un poste, c’est souvent complexe. Lors de notre cursus étudiant, nous avons tous tenté notre chance sur une centaine de postes à chaque session d’emploi, investissant beaucoup de temps à rechercher des postes correspondant à nos intérêts, entrant à la main les métaphores standards sur chaque candidature. Nous essayions de maintenir une organisation à l’aide de outils rudimentaires.
Suite à l’expérimentation de une multitude de portails de recherche d’emploi, une chose a été claire : il n’existe pas de solution idéale.
Face à cela, nous avons pris la décision d’quitter nos études universitaires pour développer un système efficace pensé pour fluidifier le processus de recherche d’emploi.
Notre plateforme agit comme un accompagnateur complet d’optimisation des candidatures, vous aidant à chaque étape du cheminement, de la suggestion d’offres ciblées à la soumission simplifiée, en passant par le suivi efficace.
Quelques chiffres
En date d’aujourd’hui, des millions de candidatures ont transité via YoupiJobs, et des dizaines de milliers d’utilisateurs ont déniché le job parfait, permettant ainsi d’économiser plus de 200 000 heures de travail – et ce n’est qu’un commencement.
Notre engagement envers la confidentialité
Au fond, nous n’oublions pas d’où nous venons. Initialement, des passionnés du web, devenus entrepreneurs. La protection de votre vie privée reste au centre de nos préoccupations, et nous croyons fermement que vous méritez une transparence totale.
Notre vision chez notre équipe est de vous aider à être embauché. Nous savons Regardez la page que offrir un parcours fluide pour les candidats va optimiser la réception des offres et faciliter les recrutements pour les employeurs.
Nous nous basons sur vos informations personnelles pour vous offrir des recommandations sur mesure, remplir automatiquement vos candidatures et vous mettre en contact avec des recruteurs intéressés. Cependant, vous avez notre garantie que vos informations ne sont pas cédées à des partenaires extérieurs.
En somme, nous nous engageons à être francs et ouverts sur les méthodes employées et la façon dont elles sont mises à profit. Vous aurez toujours le dernier mot pour valider si vous acceptez.
Changeons la donne dans le monde de l’emploi pour chacun.
Yohan E
Fondateur associé
Marie A
Cofondatrice
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